场内员工无故向场方索要5000元人民币，属于违法行为吗？

各位律师，你们好！我是一家养猪场的负责人，工人工资结算标准是按照猪的成活率来计算的，场内有具体的“工资计算协议”，并且这个“工资计算协议”是与员工协商通过后才制定出来的。本月初，该员工自己决定辞职，让场方给其结算工资，场方按照“工资计算协议”给其结算工资，给其算好工资后，他嫌工资少（因为他所负责养殖的猪死亡头数太多，才导致工资不理想），不接受工资，要求场方赔偿给其5000元人民币，否则他就不离开，并且以绝食来威胁场方。请问各位律师：此员工是否触犯了法律？场方改怎么办？请各位帮忙，谢谢了！

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提问人：qq67536060
提问时间：2009-10-23

请问直属上司拆了员工的薪资袋是否属于违法行为？该如何维护自身权利？

苏州人3789 已关闭 2011-03-11 回复(0)

民营医院无故辞退员工，属于侵权么

单位无故辞退员工，说医院要解散，然后要员工填写自动离职报告，员工工作时间已经大于3个月了，想问一下这属于侵权么，我们都是那个医院的护士，刚毕业不久真的挺无助，希望得到解答

zhangxinyu 已关闭 2011-04-12 回复(0)

他的这种行为属不属于违法

我老婆的单位最近有个同事，总是跟我老婆发信息，说我老婆喜欢他，而且还在单位跟他领导说，正在跟我老婆谈朋友，我老婆告诉他已经结婚了，他说是骗他的，他的这种行为已经影响我老婆的工作，因为我在外地，他的这种行为属于违法吗

muzili0319 已过期 2011-04-17 回复(2)

500强企业为员工担保出国探亲，员工在国外发生违法行为，对企业的应影响及企业应负责任

假如我为世界500强企业，有员工申请出国探亲，我作为企业可为其担保，不需其在交纳担保金，但如果该员工在国外期间有触犯法律的行为，企业作为担保方衣服何种责任？对企业何影响？真心求一个案例高人，拜托了！！！

坂本久美子已过期 2011-04-26 回复(2)

上大学将户口从农村转到学校，毕业后没找到工作想把户口转回原籍，而相关部门不给办，请问这属于违法行为吗

上大学将户口从农村转到学校，毕业后没找到工作想把户口转回原籍，而相关部门不给办，请问这属于违法行为吗？？？该怎么处理？？？

hao2000xiang 已过期 2011-05-09 回复(2)

老板扣员工身份证是不是违法行为？

求助：老板扣押员工身份证是不是违法行为。万一遇到这种事情应该怎样处理

ning116187 已过期 2011-06-03 回复(1)

不说明产品单价属不属于违法行为？

我们公司签订的合同是计件工资公司从来没有和我们说明产品的单价等一些东西，我想问一下这是不是属于违法行为？谢谢

a977505706 已过期 2011-07-18 回复(1)

合同中只载有底薪，把职效定义为酌情权奖，在员工离职时不发放酌情权奖金，属于违法吗？

本人从事美容行业，与公司签有劳动合同，工作收入是底薪+业绩提成+手工钱+全勤奖，但是在劳动合同中，只在劳动报酬的部分载有工资的数目，而这个工资数目就是人事跟我们说的底薪，并于每月7号以前发放。而业绩提成+手工钱+全勤奖则没明确载在合同中，人事跟我们说这部分就是酌情奖金，于下下月15号左右发放。但是在劳动合同

fiona198487 已过期 2011-07-30 回复(1)

合同只载有底薪，把职效定义为酌情权奖，在员工离职时不发放酌情权奖金，属于违法吗？

本人从事美容行业，与公司签有劳动合同，工作收入是底薪+业绩提成+手工钱+全勤奖，但是在劳动合同中，只在劳动报酬的部分载有工资的数目，而这个工资数目就是人事跟我们说的底薪，并于每月7号以前发放。而业绩提成+手工钱+全勤奖则没明确载在合同中，人事跟我们说这部分就是酌情奖金，于下下月15号左右发放。但是在劳动合同

fiona198487 已过期 2011-07-30 回复(1)

他们的行为属于违法吗？

我们学院有几千个同学将学院发布的补考必修课的同学的名单都下载到这几千名同学各自的电脑里，那么他们的行为属于侵犯著作权或侵犯了知识产权没有？为什么他们没有违法？

lpjssuvzk826 已过期 2011-07-31 回复(1)