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劳动合同还有一个月到期,公司改签劳务派遣,不想做了,怎么才能拿到经济赔偿金

劳动合同还有一个月到期,公司已经在劳动合同到期前30天给我们填了一份劳务派遣的意向书,而且也填了一天双方解除劳动合同关系的意向书。那么我要怎么做才能拿到赔偿金

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:rtyu1234
提问时间:2011-10-25
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劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变

如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

劳动合同到期公司不续签,公司赔偿金怎么算

我在工司工作了9年, 我的工资每月3000元, 劳动合同到期公司不续签,公司赔偿金怎么算.

gg1245841580 已过期 2010-07-06 回复(3)

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litgeo 已关闭 2010-07-09 回复(0)

劳动合同未到期, 公司解除劳动合同赔偿金问题,急

06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资. 请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是

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公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了,是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。

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律师您好,我07年9月开始在这家单位工作是试用期,08年1月1日开始签订正式劳动合同,合同中也提到试用期的日期,每年签订一次劳动合同,期限都是一年。现在的合同是2010年1月1日至2010年12月31日。现在由于我所在的部门要撤销,没有我的岗位了,单位要与我提前终止劳动合同,我想问一下这种情况我的赔偿金怎么计算,另外如

nndxn 已过期 2010-11-01 回复(1)

如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?

2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同, 请问: 经济补偿金为多少?如何算, 支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除

hxz0077 已过期 2010-12-02 回复(1)

关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢

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wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

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劳动合同到期,公司改签劳务派遣,请问新的劳务派遣合同什么时候才能算生效?需要劳务派遣公司盖章吗?如果我在签订劳务派遣合同过后两天提出辞职,能拿到经济赔偿吗?

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