我上班上了大半年,现在要辞职,公司说要提前一个月申请,现在辞职不退我的保证金服装费当月工资也没有
我上班上了大半年,现在要辞职,公司说要提前一个月申请,现在辞职不退我的保证金服装费当月工资也没有,怎么办
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
在公司上半年多了,在公司上班加班没有工资,还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走,
在公司上半年多了,在公司上班加班没有工资,还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走,如果现在不做了公司不发工资。可以告公司嘛? 给公司签了合同的,但是合同上有一条加班没有加班费,一个月没有一天假。
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资,不干够20天不给开),不开工资算拖欠工资吗?不给审批我该怎么样处理
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资,不干够20天不给开),不开工资算拖欠工资吗?不给审批我该怎么样处理
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
我在服装行业,做了一个半月,现在准备辞职,公司却非要提前一个月申请
我在服装行业,做了一个半月,现在准备辞职,公司却非要提前一个月申请,不然算矿工,不发工资,请问这合理吗
我现在在手机城上班,现在提前一个月申请辞职了。公司说要扣我钱,期间公司也说过没做满一年要扣500元
我现在在手机城上班,现在提前一个月申请辞职了。公司说要扣我钱,期间公司也说过没做满一年要扣500元。但是我没有签订劳动合同,面试的时候也没有和我说不做满一年要扣钱。
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?