劳动纠纷
在公司上半年多了，在公司上班加班没有工资，还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走，
在公司上半年多了，在公司上班加班没有工资，还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走， 在公司上半年多了，在公司上班加班没有工资，还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走，如果现在不做了公司不发工资。可以告公司嘛？
问题状态：已过期
提问人：1446522445（四川－成都）
提问时间：2015-11-03 11:59
提问人：1446522445（四川－成都）
提问时间：2015-11-03 11:59
已有6位律师回答了该问题
-
你好，一般要提前30天以书面形式通知公司。不发工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
-
你好，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
-
您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁
-
可以到当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
你好，可以申请劳动仲裁，如果没有签订书面劳动合同，可以主张双倍工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我在一家私人公司上班，现在辞职了，但是还有一个多月的工资没有给我 0个回复
- 你好，我在一家私人公司上班，现在辞职了，但是还有一个多月的工资没有给我 0个回复
- 上班十三天，没有办理公司的正常入职，现在辞职让我等一个月，不然不发工资 4个回复
- 你好，我在工厂上班三年了，突然工资往下掉，现在辞职，公司说必须一个月以后才能走 0个回复
- 您好，我辞职没几天就不去上班了，现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资 2个回复
- 一个月前我像公司申请辞职，来的时候没有签劳动合同，现在到离职日期了工资不给发完 4个回复
- 公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年 6个回复
- 您好，我在聊城开发区广庆新材料科技有限公司辞职，没有提前申请公司扣我一个月工资是否合法 4个回复
