劳动纠纷
上班十三天，没有办理公司的正常入职，现在辞职让我等一个月，不然不发工资
上班十三天，没有办理公司的正常入职，现在辞职让我等一个月，不然不发工资 上班十三天，没有办理公司的正常入职，现在辞职让我等一个月，不然不发工资，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-10-27 16:42
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-10-27 16:42
已有4位律师回答了该问题
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你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉
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您好，是不合法的，可以向劳动监察大队投诉。
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不合法。
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你好，你们签订合同了吗？你们有没有约定试用期呢？劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。克扣工资是不合法的。可以向劳动监察大队投诉
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