我在天津市西青区的一家台资企业，此企业从不按国家规定发放防暑降温费及煤火费，请问一下是不是对于合资企业有什么特殊政策。
我在某公司是劳务派遣工，请问我们是否享有和正式工同等的福利（过节费，过节时公司发的购物卡及物品等等）公司说我们的工资是劳务公司发，但是是这边公司把我们的工资打到劳务公司帐上，然后劳务公司在给我们发。请问这样某些福利（过节费、购物卡等等）我们没有，公司这样做是否合法？ 目前在试用期
本人在光大银行长沙分行信用卡中心工作，工资待遇是底薪1000，缴纳五险一金后底薪是850。按照光大的制度，每月必须完成批卡数41件，每件就有10元提成，就是1410元，没有完成41件下卡率，就是从1000的底薪上每件扣20，直到扣到长沙要求的最低工资标准待遇。问题是，防暑降温费是否跟这个有关系，按照光大的说法，因为下卡率
我们在电信工作干得都是编内人员工种和工作,甚至比他们更辛苦责任更重,学历也比他们高.但我们的工资福利却是编内人员的年三分之一,我们每个月要多做四天.一年要多做四十八天.法定节假日要加班.但他们编内人员休息.加班费照样拿,比我们还多.这合法合理吗.工资不公开偷偷摸摸分.剥削我们的劳动力和报酬.我们很气愤.太不公平不
朋友是政府工作人员，现有福利分房,但他现有住房一套,想把这套福利房转让给我同事,而且说能直接在产权证上可以当时就写上我同事的名字.该房五年内不能转让。请问：这种交易有没有风险？另外，因为是福利房，五年后转让会不会有什么特殊的税费？盼望能够解答，谢谢！
我家在大中买的空调，安装后多次漏水，安装人员多次维修也不好使，大中电器已开出“质量问题单”，可以退货。但是我家的墙体已经被水浸泡坏了，想问，安装空调的费用和房屋损失费应该谁来承担？
现在我已经离职3年 可是之前不懂劳动法 没有争夺回自己的权利 现在还可以申诉仲裁吗？
律师您好，我是2010年7月和国企签的合同，之前从09年7月到10年7月一直在这个企业实习，昨天我们企业发了煤火费，可是没有我的，企业会计说工作不到一年没有煤火费，我想问一下有没有这方面的明文规定
你好，我有个问题，我单位最近以成本价给职工购买住房的福利，但是如果员工辞职后，单位应否向辞职员工要该职工已购房屋市场价和成本价的差价款。劳动法有关此相关规定吗
我在公司上班已经快一年了，工资只有两千多，没有签订任何劳动合同，没有五保一金等相应的社会福利，最基本的保障都没有，我想去告发公司，该怎么做。
