我是一个人做一个工种的工人有时请下假有事老板就对我有看法想炒掉我另外我一个月有两天休息我请假在我的休息内老板这样做对吗我是辞工走人还是等老板来炒掉我如果给老板炒走我我有没有钱补有合同两年已经做了一年半了
我爸在一家药厂上班，工作强度由原来的4人干的活变成两个干的活，我爸以累为由要求厂里再加一个人，厂里不同意，说加我爸一百元一月，我爸不同意，因为工作累得吃不消，便要请假休息，厂里便以此为由要解顾我爸，请问厂方这样做是不是可以要求他赔偿？
曲靖市一个国有企业，通过委托曲靖市委党校公开招考（笔试、面试、体检）招聘的合同制员工，试用期3个月满后合格是否可以随便辞退？然后该公司又不通过公开招考进了9人，都是关系户，我们通过正式公开招考的被辞退了该怎么办？
国有企业招聘的合同制员工是否可以随便辞退、不续签订劳动合同？
曲靖市一个国有企业，通过委托曲靖市委党校公开招考（笔试、面试、体检）招聘的合同制员工，试用期3个月满后合格是否可以随便辞退？然后该公司又不通过公开招考进了9人，都是关系户，我们通过正式公开招考的被辞退了该怎么办？如果签订劳动合同1年后员工能胜任工作，也未违反公司管理制度、未违法，而公司不再与我们续签订
我在一个工厂上班，当初是公司总经理亲自面试的，当时他说试用期是三个月到半年，我在这个厂上了八天的班，第八天晚上，人事的一个人就找我谈话说我昨天晚上他们开会了，说我不适合这项工作，让我明天不要来，请问，他们的这种做法合法吗？
因淡季没有活做，老板安排员工休息却不给员工任何补助，员工不同意。在无奈的情况下，老板安排员工在烈日下在工地干活！
因为员工平时有私吞部分中介费，1000元左右，但是还有一个月同等金额左右的工作没发。老板是否可以告他？一般是什么结果？
某企业有个员工因拒绝加班到晚上八点，就被老板炒了，但老板一直拖着没发工资给员工。请问这位员工可以拿回他的工资吗？
我想咨询一下老板不放员工我可以借我自己的工资钱，我可以逃那？
我给老板打工，当初说好家里有事我可以回家工资结清，老板同意了，但在我干了一个月试用期，到第二个月老板还用我说双方签合同，但最后老板拖着没有签，过几个星期我家里有事，我给他说他当我在开玩笑，我就不干给他说了，因为我个同事他提前一个月给老板说的，最后老板那工资威胁他，我怕这事发生我的身上，我就请他借钱，
