合同纠纷
没签劳动合同，老板可以随便解顾员工吗？
没签劳动合同，老板可以随便解顾员工吗？ 我爸在一家药厂上班，工作强度由原来的4人干的活变成两个干的活，我爸以累为由要求厂里再加一个人，厂里不同意，说加我爸一百元一月，我爸不同意，因为工作累得吃不消，便要请假休息，厂里便以此为由要解顾我爸，请问厂方这样做是不是可以要求他赔偿？
问题状态：已过期
提问人：mEK11（江西）
提问时间：2011-03-15 09:54
提问人：mEK11（江西）
提问时间：2011-03-15 09:54
已有2位律师回答了该问题
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可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
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可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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