试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗?
试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗?
试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?
我明天要去一家公司工作,公司方面说试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?谢谢
试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗
试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗
现在法律规定都是解除劳动合同,如果没有合同试用期内不用提前通知随时离职吗?
比如试用期不到一个月,合同还未签,那是否不用提前三天就可以随时通知离职? 现在的法律只有解除劳动合同的说法也就意味着没有合同随时可以离职不需要提前通知?
没有签劳动合同,工作了半年多,拖欠了两个多月的工资,申请离职。
没有签劳动合同,工作了半年多,拖欠了两个多月的工资,申请离职。公司说跟自己签订一份协议,说在三个月内把工资结淸。但是协议上只有公司单方面的盖章和法人签字,是否有效?
你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发
你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发,因为之前有口头说没工作一年压的工资不会还得,他说这是口头合约,请问他这样说合法吗该怎么维权。
你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发 你好
你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发 你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发,因为之前有口头说没工作一年压的工资不会还得,他说这是口头合约,请问他这样说合法吗该怎么维权。