请问一下,用人单位要求工人换岗位,工人不愿意?是否违反劳动法

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提问人：057101348222
提问时间：2011-10-14

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sandryu 已过期 2010-06-08 回复(2)

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!

yl0908 已过期 2010-07-01 回复(1)

我是黑龙江某电力企业的一名工人，最近单位在安排工人值夜班后，第二天不准许工人下班休息，而且值班费不变。在值夜班期间经常有活儿，根本不能休息好。请问律师像这种情况，在值夜班后不让休息也不增加劳动报酬是否违反了《劳动法》。

Pug2120 已过期 2010-07-14 回复(2)

单位与我们协商解除了劳动合同，已经办理好失业手续。我们还能对在单位上班期间单位一直断断续续放假而未发生活费的情况要求赔偿吗？

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咨询.我个体聘用驾驶员.双方签订了合同协议书是否违反刑法

1107741633 已过期 2010-08-12 回复(3)

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pLu5483 已过期 2010-10-17 回复(1)

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zhang波已过期 2010-11-01 回复(1)

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梁聪明已过期 2011-07-04 回复(1)

您好，我是一家公司的QC我们本来星期六就加班了，但是他周日还是要求我们加班我就向我部门经理请假，他不批，我由于身体不适就没去，我们公司就把我辞退了请问他们这样是不是违反了劳动法我是否可以要求他们给我赔偿两个月的工资

Jfx9657 已过期 2011-08-20 回复(6)

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JTC5676 已过期 2011-09-24 回复(13)