调解谈判
请问一下,用人单位要求工人换岗位,工人不愿意?是否违反劳动法
请问一下,用人单位要求工人换岗位,工人不愿意?是否违反劳动法 请问一下,用人单位要求工人换岗位,工人不愿意?是否违反劳动法
问题状态：已过期
提问人：057101……（浙江－杭州）
提问时间：2011-10-14 21:01
提问人：057101……（浙江－杭州）
提问时间：2011-10-14 21:01
已有4位律师回答了该问题
-
答：达不成补充协议的话，仍然按照原合同约定的内容履行。
追问：如果要是工人不愿意，可以解除劳动合同吗？可以要求赔偿吗？我在公司做了三年？
-
用人单位不得私自变更工人的工作岗位。
追问：如果要是工人不愿意，可以解除劳动合同吗？可以要求赔偿吗？我在公司做了三年？回答：公司不能以此为由解除劳动合同，如解除需要支付经济补偿。 -
员工不同意，就按照合同约定履行。
-
用人单位不得私自变更工人的工作岗位。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问 单位在安排工人在单位值夜班后不让休息是否违反 劳动法 2个回复
- 用人单位是否违反劳动法？ 1个回复
- 请问用人单位是不是违反劳动法？ 13个回复
- 周日公司要求加班可是我没去，请问他以这个为由把我辞退我公司是否违反劳动法 6个回复
- 用人单位违反劳动合同法第三十八条中的（一）和（三）劳动者通过电话解除劳动合同是否合法 1个回复
- 劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提 1个回复
- 用人单位以劳动者签订合同协议书是否违反刑法 3个回复
- 协商解除合同后还能对单位违反劳动法的情况要求赔偿吗 0个回复
