公司在广州,我在川渝陕肃这个四个地方负责市场出现劳动纠纷了应该怎么办
我是2008年进入广州的一家公司的,由于09年公司发展需要把我调到四川管理市场,负责成都、重庆、西安、兰州的市场。职位是市场总监,2016年3月由于公司制度改革,区域合并。调我回广州做市场拓展,我不愿意去,请问这样的有经济补偿吗,和公司去年新签的合同里面有两条其它事项就是,1、如遇到劳动纠纷需到公司当地去申斥;2、无条件服从安排。之前的合同都没有这两条,我还留着之前的合同。另外一个就是工作地点写的是:公司名。谢谢各位请帮助
聘用的分支机构负责人,在出现了劳动纠纷时,以看病为由,躲着不与解决,主管部门怎么办?
公司聘用一分支机构负责人,在出现了因解雇员工而引发劳动纠纷(经济补偿、加班费等问题)时,以看病为由,躲着不与解决,并且推回公司,让找公司解决。公司该如何处理此负责人?处理此事? 该负责人躲避责任的行为是否违法?
您好,我结婚快一年了,没领证,发现两人并不合适,一直处于分居,双方出现了纠纷应该怎么处理
您好,我结婚快一年了,没领证,发现两人并不合适,一直处于分居,双方出现了纠纷应该怎么处理
我想问下农民工工资多支付了,银行有回单,农民工不承认不肯退回我们公司应该怎么办怎么走流程?谢谢回答
我想问下农民工工资多支付了,银行有回单,农民工不承认不肯退回我们公司应该怎么办怎么走流程?谢谢回答
我想这个房租出租的合同,租给金融公司,压一付六,签两年,应该怎么写
我想这个房租出租的合同,租给金融公司,压一付六,签两年,应该怎么写,或是上哪能给写?
怀孕四个月,公司让休假调整下心情,这个期间,公司工资和保险都应该怎么来做
怀孕四个月,公司让休假调整下心情,这个期间,公司工资和保险都应该怎么来做
1、在公司四个月,签了一个劳动协议但没有劳动合同,并且这个协议只是留给公司,不给我们的
1、在公司四个月,签了一个劳动协议但没有劳动合同,并且这个协议只是留给公司,不给我们的。一直到第四个月离职公司也没有缴纳过社保。 2、离职是1月份申请的2月份生效,但交接手续及押金退还都是离职生效后45天。并且这条规定没有在协议里,也没有告知过我们,这是否符合规定。 3、劳动协议里公司有写到每天要缴清货款
1、在公司四个月,签了一个劳动协议但没有劳动合同,并且这个协议只是留给公司,不给我们的
1、在公司四个月,签了一个劳动协议但没有劳动合同,并且这个协议只是留给公司,不给我们的。一直到第四个月离职公司也没有缴纳过社保。 2、离职是1月份申请的2月份生效,但交接手续及押金退还都是离职生效后45天。并且这条规定没有在协议里,也没有告知过我们,这是否符合规定。 3、劳动协议里公司有写到每天要缴清货款
你好,我原来的公司拖欠我四个月的工资到现在一直没有消息,请问我应该怎么拿回这笔钱
你好,我原来的公司拖欠我四个月的工资到现在一直没有消息,请问我应该怎么拿回这笔钱。
你好,我原来的公司拖欠我四个月的工资到现在一直没有消息,请问我应该怎么拿回这笔钱
你好,我原来的公司拖欠我四个月的工资到现在一直没有消息,请问我应该怎么拿回这笔钱。