合同纠纷
公司在广州，我在川渝陕肃这个四个地方负责市场出现劳动纠纷了应该怎么办
公司在广州，我在川渝陕肃这个四个地方负责市场出现劳动纠纷了应该怎么办 我是2008年进入广州的一家公司的，由于09年公司发展需要把我调到四川管理市场，负责成都、重庆、西安、兰州的市场。职位是市场总监，2016年3月由于公司制度改革，区域合并。调我回广州做市场拓展，我不愿意去，请问这样的有经济补偿吗，和公司去年新签的合同里面有两条其它事项就是，1、如遇到劳动纠纷需到公司当地去申斥；2、无条件服从安排。之前的合同都没有这两条，我还留着之前的合同。另外一个就是工作地点写的是：公司名。谢谢各位请帮助
问题状态：已过期
提问人：wanghu……（四川－成都）
提问时间：2016-03-28 15:45
提问人：wanghu……（四川－成都）
提问时间：2016-03-28 15:45
已有9位律师回答了该问题
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你好，1、可以拒绝的，可以要求支付经济补偿金。 2、可以在工作所在地的劳动局或者公司所在地的劳动局投诉。
追问：周律师您好，我问了公司他们说是属于平级调动，补偿这个方式不成立回答：你好，若劳动合同中明确约定了工作地点，工作地点变更属于劳动合同的变更，应由用人单位和劳动者协商一致，劳动者不同意变更工作地点的，可要求用人单位继续履行原合同； -
您好，可以拒绝，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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可以申请仲裁
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需要在广州申请劳动仲裁。
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你好，可以按照合同约定处理。
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建议委托律师协助仲裁
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可以按合同约定处理的。
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可以委托我们律师处理
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在劳动合同履行即四川地区申请仲裁，可以获得经济补偿
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