请问如果我自动离职但原工作单位未给我签订劳动合同的须多久还能
请问如果我自动离职但原工作单位未给我签订劳动合同的须多久还能提起诉讼?
用人单位未给签订劳动合同{但以工作尽一个月}是否视为已形成劳动合同
如果可以视为劳动合同,那么请教以下几个问题。 {1} 约定每天工作12小时,实际每天工作12.5小时,{未支付超时的工资}是否违反劳动法。 {2} 未按劳动合同约定的时间下班,是否视为违反劳动法规定的工作时间。 {3} 用人单位招工时,讲可以提供通勤车接送,可是每天上班要提前1.5小时上车,下班要延后1.5小时上车,有时
我在煤矿工作24年【我是农民工】单位说我年龄大了不签订劳动合同
我在煤矿工作了24年,08年12月31号合同到期,在这24年一共签订了8-9次合同,每次到期以后发给回乡补助金,我这24年是不是算连续工龄, 我要求和给我签订无固定劳动合同,单位说我给了你回乡补助金你就不算连续工作24年,是不是不算连续工龄,谢谢
我在一个建筑单位,工作近9年了,一直以来没有与单位签订劳动合同,我现在不想再这个单位工作了,自动离职
我从2004年5月份在一个建筑单位工作到现在近9年时间了,从来没有与单位签订劳动合同,并且单位一直以来也没有给我购买一切保险,我现在想自动离职,能申请到工资补偿吗?(我是做技术的,证据资料基本都有)
填了入职单,试用期中未签订劳动合同,如果不想继续工作了,可否拿回旧单位离职证明?
填了入职单,现在在试用期中,没有签订劳动合同,发现公司不适合发展,不想继续了,可否直接走并要回旧离职证明呢?
未签订劳动合同,也未买保险,劳动者自动离职,单位有权要求劳动
未签订劳动合同,也未买保险,劳动者自动离职,单位有权要求劳动者赔偿损失吗?最高限额是多少?
在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同
在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金?
请问劳动合同签订多久,单位就须给员工交纳养老等社保?如果逾期了
请问劳动合同签订多久,单位就须给员工交纳养老等社保?如果逾期了,一直未交纳,员工该如何维权?