合同纠纷
填了入职单，试用期中未签订劳动合同，如果不想继续工作了，可否拿回旧单位离职证明？
填了入职单，试用期中未签订劳动合同，如果不想继续工作了，可否拿回旧单位离职证明？ 填了入职单，现在在试用期中，没有签订劳动合同，发现公司不适合发展，不想继续了，可否直接走并要回旧离职证明呢？
问题状态：已解决
提问人：198908……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-03-01 18:59
提问人：198908……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-03-01 18:59
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呢在试用期没有三十天提出的说法，提前三天即可。你可以要回你原来的离职证明，如果他们不给你就让他们补保险。事件中人资都会给。
已有3位律师回答了该问题
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提前三十日申请离职
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你好，提前三十日申请离职。
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