建立劳动关系后，就应该缴纳社保。单位没有缴纳的，员工可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权，要求补交。

工作之日起单位应该交社保，如果没交，建议及时申请劳动仲裁要求补交。