我因为旷工4至5次,被公司一个月罚款500元,公司是否已经触犯了劳动法或其他法律。
A在一私企上班(印刷厂),A的工资为每月3000元,但A的工作失误,使得工司印错一批东西,造成了10000元的损失。。 问:这时,公司能不能要A员工赔偿损失(全部或部分,如果是部分,最高能多少?) 劳动合同签订时,并没有写明因为A的失误会要A赔偿。。再说,印刷厂工作特殊,有可能一点小失误就会造成大金额的损失。。。
律师您好,我在公司干了差不多五年了,12月31日合同到期的,但是企业到1月21号和我说公司不想和我再续约了,让我明天不用来上班了,按照劳动法规定应当陪我多少个月的工资呢?
<职工奖惩条例>废除后,企业还有权力对员工进行罚款或者除名吗?
我在一家小型商场上班的,快下班的时候,几个同事到我柜台玩牌,被管理人员看到了,商场要对我们五个人进行罚款,每人500元.我都跟另一名同事都没玩,也要被罚。
试用期(试用期为一个月)后被辞退!!那员工可以要求他付多少赔偿金??
试用期(试用期为一个月)后被辞退!!那员工可以要求他付多少赔偿金??
女方是广州市户口,男方是江西的,超生一个,哪边上户口比较划算, 最终小孩户口要在广州,是直接上广州的还是先上男方,再转过来
员工伤残鉴定为7级,但企业未为该员工购买工伤保险,企业需要赔付多少?
员工伤残鉴定为7级,(司机,发生车祸,其人经交通部门判定责任为30%)但企业因该员工身份证问题而未成功为其购买到工伤保险,其本人在职时有签协议,自愿承担未购买工伤保险的一切后果)企业需要赔付多少?
如果员工在企业工作的合同期满,此时企业不续签合同,是否需要按工作年限向员工支付补偿金(一年一个月工资
如果员工在企业工作的合同期满,此时企业不与员工续签合同,企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金(一年一个月工资)?