合同纠纷
企业一个月可扣（罚）员工多少钱
企业一个月可扣（罚）员工多少钱 A在一私企上班（印刷厂），A的工资为每月3000元，但A的工作失误，使得工司印错一批东西，造成了10000元的损失。。
问：这时，公司能不能要A员工赔偿损失（全部或部分，如果是部分，最高能多少？）
劳动合同签订时，并没有写明因为A的失误会要A赔偿。。再说，印刷厂工作特殊，有可能一点小失误就会造成大金额的损失。。。
问：这时，公司能不能要A员工赔偿损失（全部或部分，如果是部分，最高能多少？）
劳动合同签订时，并没有写明因为A的失误会要A赔偿。。再说，印刷厂工作特殊，有可能一点小失误就会造成大金额的损失。。。
问题状态：已解决
提问人：jasern（广东）
提问时间：2009-08-22 13:44
提问人：jasern（广东）
提问时间：2009-08-22 13:44
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如果A有过错，或严重违纪，可以要求承担责任，但扣罚工资一般不能超过当月工资的百分之二十。
A如果维权，宜请律师为你详细策划并制定具体方案，必要时，可直接电话联系我。 （Q：961451933）
已有2位律师回答了该问题
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可以要求赔偿。但最多不得超过当月工资20%。如需帮助，可随时来人来电：15815451925（惠州）
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