离职一个月中受伤是工伤吗

我想辞职，公司说要提前一个月打辞职报告，我按照流程做了，但在这个月上班中在公司摔伤了，我问公司这属于工伤吗？公司说因为辞职，保险已经退交了，算不上工伤，请问这话说的对吗？
这事情应该怎样解决

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提问人：坚强的冰冰
提问时间：2011-10-11

我在一家超市上班，在12月15号递交了离职单，按照正常情况我应该是在今年的1月15号那天做完后才走人。不过在这一个月中我同一个科的一个员工被怀疑偷了超市的东西被开除了，这件事跟我没有任何关系，公司人事却说由于我已经递交了离职加上我们科发生这样的事，就让我跟着走人了。他说他这样强制性让我提前走人是合法的是可

changeown 已过期 2011-01-05 回复(1)

工伤认证是要在受伤后30天以内办理的吗，过了一个月还可不可以办理？

工伤认证是要在受伤后30天以内办理的吗，过了一个月还可不可以办理？谢谢

631351167 已过期 2011-09-13 回复(2)

离职扣我一个月工资

我在一个厂里干了6个多月现在离职了说要扣掉我一个月的工资　　但是当时厂里没有跟我签订劳动合同我该怎么办？

gaoyuan0508 已过期 2011-10-06 回复(1)

我在半年前提出口头申请要就辞职，但是没有过一个月就走，如果现在提出离职可以马上走吗

dcps222000 已过期 2011-10-06 回复(2)

员工与组长上班时因工作发生打架，员工受伤这算不算工伤

沙井和一已过期 2011-10-07 回复(6)

做兼职时受伤能不能算工伤