我在一企业，因老板工资一直发不出来，后离开该企业，老板拿不出现金，只能立了一个欠条字据，现在都半年了，老板还是一直没有给现金，如何处理？
我在公司工作接近一年，拖欠了我7-8个月的工资，劳动保险也是拖欠的，没有签入职证明和劳动合同。我现在想离职，提前1个月提出了申请，但是老板不予受理，我可以强制离职吗，拖欠的工资怎么处理
我们属于派遣员工，在现任单位工作已经的4年，单位一直对我们讲有交5险一金，但我们一直没看到所讲的这些东西，在一个月前无意中查到该单位有22个月没有给我们交医保和养老保险，但每个月都会从我们工资里扣出相应的个人所交保险金额，而且工资一直都不能做到月月到位，以前二个月才能发一个月工资，近期发展到3个月工资都
本人于08年到10年在一家台资私人设计公司做事，经常加班而且社保都没跟我们员工买，经常口说到时后跟员工签合同什么买社保的。结果做了三年多什么福利都没得到。10年终于忍不住辞职。当离职时叫老板签下了欠条，内容都是写道欠工资和借款多少钱，我都不需要他帮我补买社保和加班费了，离职到现在差不多一个星期来两次讨钱，
工厂出来一个多月了。。每次找工厂老板要钱。。都拖我时间。今天说明天。明天说后天。。一直拖了一个多月。。没劳动合同。我该找谁帮忙。
前段时间我在一家宾馆上班，遇到一位醉酒客人，她误听我骂她然后骂了我。不管怎样解释，她都不信，后来，我没忍住也骂了她。她拿衣服扔我，我扔了回去，然后她就过来打我，我们打在一起。最后，她男友和保安各自把我们拉开。那女的气他男友窝囊，摔了自己手机。我的脸和手也被抓的伤痕累累。后来，女的报警，说我打人，老板
8月份我在一个家具卖场做了1个月（试用期），因为之前应聘的是经理助理，而工作期间却只安排的是导购的工作，所以8月干满一个月后，我就交了辞职报告辞职了。当初承诺试用期3个月，每个月基本工资是1600,另外200全勤奖，每天5块钱饭补，高温补贴费100。本来卖场是在9月15日结清我8月的工资，但是老板以各种理由推迟发工资，
公司拖欠工资，注册资金不在公帐，是否根据这点劳动仲裁要回工资
公司拖欠我们二个月（七月份起）工资，现在拖着不肯给，说再逼他们公司就要申请破产，让我们一分钱都拿不到。公司是申办的有限责任公司，公司三月份注册时账上填写300w资金，但是公帐上没有这300w资金的支出情况，如果申请劳动仲裁的话，是否可以根据这点要回工资？
我是一名私立学校教师，98年进入河南新野县文府书院，当时校长没有给签合同，只是口头上约定月工资1300元，可到第一个月发工资时却发1200元，问其因，说和xxx一样，下年再补齐，等到了第二年却不承认此事。今年7月12号（学校要求辞职必须在7月15号前）我辞了工作到了邓州市一所私立学校，另外有两位学生跟着要来上学，结果
我在公司工作两个月，2011年7月17号上班，由于是外派工作自己不适应也不调回就辞职了。2011年9月18号上完最后一天，到现在只有7月份的工资给发了，其余都没有发，也没有签订劳动合同，询问会计多次到现在也没有发，只说给总公司汇报了等消息，我该怎么办？
