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劳动纠纷

拖欠工资

拖欠工资 8月份我在一个家具卖场做了1个月(试用期),因为之前应聘的是经理助理,而工作期间却只安排的是导购的工作,所以8月干满一个月后,我就交了辞职报告辞职了。当初承诺试用期3个月,每个月基本工资是1600,另外200全勤奖,每天5块钱饭补,高温补贴费100。本来卖场是在9月15日结清我8月的工资,但是老板以各种理由推迟发工资,直到9月26号左右发了1000,剩下的说是10月8号之后再发。但是到了10月10号,其他在工作的同事8月份的工资结清了,而我还没有。怎么办?
问题状态:已解决
提问人:雨淋淋(浙江)
提问时间:2011-10-10 10:02
已有1位律师回答了该问题
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