我入职两年，已提前一个月通知所属部门领导，他以未请到人员交接或由于交接人员未上手
我入职两年，已提前一个月通知所属部门领导，他以未请到人员交接或由于交接人员未上手，不批我离职，我是否也可以当天离职
提前一个月通知公司离职，公司已交接人员不好为由，拒绝让我离职
我已经和原公司在一个月以前通过邮件告知公司离职，并且有回馈邮件，按照部门经理的指示，一个月之内我已经交接工作完毕，但是副总觉得接收人员也容易离职，所以要求我再进行交接，交接人员还没有定，可是已经到一个月这样了，我是不是可以自动离职，也就是可以自己走，与原公司没有保密合同，没有欠款，有一份培训合同，已
我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了
我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资，请问这合法吗？
公司没有订单，领导把所有辞工人员，提前解雇，说一个礼拜内办手续都没有问题
公司没有订单，领导把所有辞工人员，提前解雇，说一个礼拜内办手续都没有问题，我到第三天才办的离职，办离职的人员也没有说我已经自离。。但是一个多月以后发现工资没有到账，经询问，已被工厂打自离，请问，我们还可以要回工资吗
我在快递公司做机动人员拿固定工资，我提前一个月打了辞职报告领导也批准了
我在快递公司做机动人员拿固定工资，我提前一个月打了辞职报告领导也批准了，现在一个月满了要走，可公司不给结工资，要等两个月才能拿到。我该怎么办？
我在工厂上班，一个多月了，因人员太多而辞退我，且没有提前通知
我在工厂上班，一个多月了，因人员太多而辞退我，且没有提前通知，公司是否要对我做出补偿呢？
我是一个会计，已经提前一个月提出辞职，但是公司没有招到人跟我办理交接手续，主管也没有安排别的会计跟我交接，现在公司不让我办理离职手续，我能否直接离职或者申请劳动仲裁？
过完年后突然来不了原公司上班，犹由于家比较远无法提前一个月书面通知怎么办
过完年后突然来不了原公司上班，犹由于家比较远无法提前一个月书面通知怎么办，社保又该怎么弄
我跟公司的合同12月30号到期，公司提前一个月通知由于各种原因不再续签合同，我该怎样维权
我跟公司的合同12月30号到期，公司提前一个月通知由于各种原因不再续签合同，我该怎样维权！
我们是属于国企外协单位 ，现因企业内部转换，让外协人员彻离，单位未提前一个月通知我们
我们是属于国企外协单位 ，现因企业内部转换，让外协人员彻离，单位未提前一个月通知我们，我们要求赔偿，我们从第一年签订合同后，单位在没有让我们签合同，我们在单位也五年多了，我们要求赔偿，但是单位不赔偿，还扬言让我们走司法程序 ，我们没有书面证据，劳动仲裁不管，我们该怎么办，能拿到补偿吗
本人在私人企业工作两年。今年人员多厂方没提前一个月通知无故辞退，给的理由就是超员
本人在私人企业工作两年。今年人员多厂方没提前一个月通知无故辞退，给的理由就是超员。请问按照劳动法应该赔偿几个月工资。
