请问.由于公司品牌撤出成都.全部撤柜.而离职.需要写离职报告

请问.由于公司品牌撤出成都.全部撤柜.而离职.需要写离职报告吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160322vhx
提问时间：2016-03-22

公司规定发放奖金后的两个月内离职，需要返还全部奖金，合理吗？我16年1月份办理离职，公司要求返还15年年终奖，这样合法吗？

ask20160113mdp 已过期 2016-01-13 回复(4)

洪律师你好，咨询一下，因家庭情况需要离开公司，但公司要提前一个月打离职报告，因时间关系，不能干一个月，自动离职住房公积金是否能取出？

ask20160216npt 已过期 2016-02-16 回复(1)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等.

ask20160219gyp 已过期 2016-02-19 回复(1)

请问由于公司经营不景气，无法支付N+1赔偿金，要员工一个月后自愿离职，还让员工签订不会因此索赔的离职协议。请问这样合法吗？如果签订了此协议还能到劳动仲裁申请索赔吗？

ask20160224gzc 已过期 2016-02-24 回复(6)

ask20160307aq6 已关闭 2016-03-07 回复(0)

ask20160310xeg 已过期 2016-03-10 回复(2)

被公司解雇，需要写离职报告吗？公司说即使被解雇也要求写离职报告，只是内容里填写公司解雇就好，请问是这样吗？

ask201603141ra 已过期 2016-03-15 回复(6)

ask20160316ts4 已过期 2016-03-16 回复(1)

2016年2月21进厂，试用期为三个月，公司需要提前一个月打离职报告！我想在3月21正常离职，可公司说没有提前一个月打离职报告，要扣九天工资！这合理吗？而且在上班期间，达不到产量部门组长不让吃饭！这合理吗？我们是小时工，和中介签的合同！谢谢部门组长

ask2016031847s 已过期 2016-03-18 回复(3)