劳动纠纷
请问由于公司经营不景气，无法支付N+1赔偿金，要员工一个月后自愿离职
请问由于公司经营不景气，无法支付N+1赔偿金，要员工一个月后自愿离职 请问由于公司经营不景气，无法支付N+1赔偿金，要员工一个月后自愿离职，还让员工签订不会因此索赔的离职协议。请问这样合法吗？如果签订了此协议还能到劳动仲裁申请索赔吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-02-24 07:43
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-02-24 07:43
已有6位律师回答了该问题
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不合法，不要签此协议。
追问：谢谢回复。如果不签的话，公司不会给予办理离职，而且公司一直负债也没钱支付后续工资。追问：谢谢回复。如果不签的话，公司不会给予办理离职，而且公司一直负债也没钱支付后续工资。请问我该怎么做呢？ -
不合法，这种协议不能签，如果你签订了，再去申请劳动仲裁，仲裁请求很难支持
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不要签订会影响索赔
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建议不要签订这样的协议。
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如签订此协议说明你自身放弃索赔
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不能签订。
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