您好,我想了解一下,我工作一年半,无故辞退应该怎样要求赔偿
我在海南 我想咨询一下关于劳务派遣无故辞退应该得到怎样的赔偿
我在海南 我想咨询一下关于劳务派遣无故辞退应该得到怎样的赔偿 问题是跟劳务公司合同在今年的2月到期,用人单位并没有提前一个月通知我们。而是到了5月30号才通知。并且让我们补签合同。合同的时间是今年2月到6月30号。 我想知道如果赔偿的话,我们应该得到怎样的赔偿?我们这边地方小,跑了几个地方咨询他们都是推来推去
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
您好 我在1家私营企业工作十1年 但1直未签劳动合同 现在被无故辞退 请问应该得到什么赔偿
您好 我在1家私营企业工作十1年 但1直未签劳动合同 现在被无故辞退 请问应该得到什么赔偿。 请短信回复我。谢谢
您好,我被确诊患有宫颈癌晚期,在1家外资工作两年半,现在公司要辞退我,我应该得到怎样的经济补偿
您好,我被确诊患有宫颈癌晚期,在1家外资工作两年半,现在公司要辞退我,我应该得到怎样的经济补偿。谢谢解答!
您好,可以问下,在公司工作快一年半了,现在公司要突然辞退我,我能要求什么赔偿
您好,可以问下,在公司工作快一年半了,现在公司要突然辞退我,我能要求什么赔偿,还我现在处于孕期
你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿
你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿。电话:13809116415
您好,工作十年,哺乳期要求降薪,哺乳期后要求辞退,我应该得到哪些保护?
您好?我在公司工作十年,在产假后,哺乳期内,公司要求降薪(比例是原来的一半)理由是岗位职能有变化,另外,要求哺乳期后即可辞退我,我还在合同期内,我现在基本工资为16000,考核工资为4000。我有两个问题请教,第一,哺乳期内降薪合理么?第二,公司若要辞退我,应该怎样赔付,N是按20000元/月算,还是16000基本工资
您好,我在烟台单位工作三年,合同期内被无故辞退,请问单位应对我作何经济赔偿
您好,我在烟台单位工作三年,合同期内被无故辞退,请问单位应对我作何经济赔偿,谢谢