孙新律师 VIP2014-03-04 12:07

可以申请劳动仲裁。

可以要求双倍补偿。

违法解雇可以要求双倍经济补偿金。每工作满一年补偿2个月工资。工资按离职前十个月平均工资为基数。

您好，公司如果违法辞退，应赔偿您22个月的经济赔偿金。未签劳动合同的仲裁时间已经过了，可能无法主张这一块的赔偿。

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。