因工作需要，公司经常指派参与应酬，患肾衰竭，应该如何维权？

本人在工作期间因工作需要，公司经常指派参与应酬，患肾衰竭。在公司工作6年，但未签订书面劳动合同，现在公司以解散项目部的名义将我解雇，只同意赔偿5万元。这点钱远远不够医疗费用，我该如何维权？谁能指点下我，谢谢

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提问人：Znj903
提问时间：2011-10-08

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

单位司机执行单位指派工作时发生交通事故致人死亡，赔偿责任如何划分，司机需要承担经济赔偿责任吗

xmwjj 已过期 2010-10-15 回复(4)

我工作了半年公司已不适合岗位为由辞退请问我该如何维权

我工作了半年没有过错公司已不适合岗位为由辞退没有提前30天只说多帮我买一个月社保请问我该如何维权如果是补工资是补基本工资还是要把绩效工资一起算呢

gBv2951 已过期 2011-02-03 回复(2)

若公司解除或终止劳动合同，像我这种情况应如何维权及取得应该所得的经济补偿与赔偿金？

2006年4月在某私营物流有限公司工作，合同截至2010年年底。期间，劳动合同为一年一签。2011年公司不再签订劳动合同，要求解除合同，由人力资源部负责人口头和我谈论劳动合同的解除，只许肯给付六个月的资补偿。根据08年1月1日开始实施《劳动合同法》第十四条第3项之规定，应当签订无固定期限劳动合同。公司可能会以第四十条

544341787 已过期 2011-02-23 回复(1)

未与公司签订合同,在公司工作7年,被公司无故辞退,请问如何维权?

您好,我大伯自04年--2011年2月在一家大型私企工作了7年，现年50岁整,期间工资照发,一直未投保,他在这家公司做过司机,厨房采购,厨师,因管理人员多次找茬,于2月10日无故将我大伯开除，至今未办理离职手续,请问我们该用什么方法维护自己的权益呢? 谢谢您.祝工作顺利.

janey-j 已解决 2011-04-06 回复(2)

冒用其他公司名义销售和伪造其他公司印章应该如何维权？

有人没有公司，冒用我公司名义以发短信等方式进行销售非我公司产品，并且私刻其他公司印章签合同，这个事情已经影响到我公司的形象和利益，请问我公司该如何维权？谢谢！

Pfj632 已过期 2011-04-23 回复(1)

在一家公司工作2年多，被无故解除劳动合同开除，公司应该如何赔偿，

在一家公司工作2年多，被无故解除劳动合同开除，公司应该如何赔偿，包括那几个，社保一直在买，想问下除了公司的赔偿外，保险还需要赔吗？

165530625 已过期 2011-04-27 回复(7)

为了工作需要，用了一家网站的照片，现在对方提起上诉，应该我负责还是公司负责？

笑纳123 已过期 2011-07-30 回复(3)

与公司签订一份协议，已工作三年半想离职，此协议有效力吗？公司为难如何维权？

协议书内容甲方：A市某公司乙方：*** 经协定，双方就乙方在甲方工作期间的工资福利待遇（含住房）事宜达成一致，协议如下：一：甲方为乙方在A市*区购买住宅一套，房址为*号楼*单元*室二：上述住宅甲方已于*年*月*日（乙方在甲方的起始工作日）交付乙方使用。三：双方核定该住宅的价格为人民币29.8