综合工时制可以强制加班吗？

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提问人：ask201603180sx
提问时间：2016-03-18

是这样的我在的公司实行的是综合工时制的，我到公司1年了，公司老安排去其他部门加班，上次周六日又安排我去别部门加班，我没去，公司能处罚我吗，这样的加班我能不去吗

lw1316410500 已过期 2014-10-20 回复(8)

ask20150926umh 已过期 2015-09-26 回复(1)

linlin007700 已关闭 2015-10-12 回复(0)

请问公司算综合工时制，我10月一共上班252小时，只算我加班72小时，是不是不对？

ask20151104bsa 已过期 2015-11-04 回复(1)

请问公司算综合工时制，我10月一共上班252小时，只算我加班72小时，是不是不对？

ask20151104bsa 已过期 2015-11-05 回复(1)

综合工时制公司国家法定节假日加班工时计算三倍加班费了还算不算当月工时

ask20151105nwk 已关闭 2015-11-05 回复(0)

您好！公司说实行综合计算劳动工时，我今年九月份在休了四天年假的前提下加班50小时，公司违反劳动法吗?请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！

ask20151109ane 已过期 2015-11-09 回复(1)

综合工时制工人，超时工作时间，单位不给加班费，说不违法，说强制给换休了，不用给加班费

ask20160205ynp 已关闭 2016-02-05 回复(0)

沐沉风已解决 2016-02-19 回复(3)

ask20160307rgs 已关闭 2016-03-07 回复(0)