其他
综合工时制公司国家法定节假日加班工时计算三倍加班费了还算不算
综合工时制公司国家法定节假日加班工时计算三倍加班费了还算不算 综合工时制公司国家法定节假日加班工时计算三倍加班费了还算不算当月工时
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-11-05 15:06
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-11-05 15:06
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 综合工时制公司国家法定节假日加班工时计算三倍加班费了还算不算当月工时 0个回复
- 你好，我们公司是综合工时制，10月份法定节假日工时应该怎么计 0个回复
- 我们公司实行的是12小时4班2倒，计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资 1个回复
- 我们是小区保安现在公司换了老板我们国家法定节假日加班不发加班费 0个回复
- 国家法定节假日没有放假，没有加班工资，民营公司 3个回复
- 公司加班没双倍工资，国家法定节假日也没有，就连过年也没有，我 1个回复
- 公司要把国家法定节假日不按加班付工资 4个回复
- 公司没有按国家法定节假日支付加班怎么办 1个回复
