工作未满一个月发生工伤，工伤期间工资发底薪还是怎么发

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提问人：ask201603188wy
提问时间：2016-03-18

工伤没有去评级，工伤期间工资怎么算？是拿基本工资还是之前工作的几个月的平均工资？奖金照常发还是没有？

ask2014122199i 已过期 2014-12-21 回复(4)

ask20150507eve 已过期 2015-05-13 回复(3)

我上班一个礼拜就发生工伤了，请我我工伤期间的工资怎么算，我的底薪是1808

ask20150605bus 已过期 2015-06-05 回复(2)

我刚在公司上班一个月，发生工伤，第一个月工资2800，而在家休养期间公司只发底薪，我伤的是脚，问公司要护理费，公司说法律没有规定，而现在他们只发底薪，说我没有加班，只能发底薪，他们这样对么

ask20151014suf 已过期 2015-10-14 回复(2)

工伤期间的工资怎么发？是按个人底薪还是上海底薪，还是前十二个月平均工资原来每月有53小时正常班，工资是实行小时制的

ask20151029t6u 已过期 2015-10-29 回复(2)

我到新的公司，刚工作一个月，工伤，赔偿时怎么证明自己的工资，建筑行业以前公司都发现金，我怎么证明自己的工资，以前公司开的收入证明有用没？

ask2015112099q 已过期 2015-11-20 回复(1)

我2015年9月发生工伤，在家休息一个半月后上班工作，但在发放工资时，说需补交在家休息时的保险和公积金（个人承担的那部分），合法吗？有没有明确的法律规定？

ask20160301s36 已过期 2016-03-01 回复(2)

ask2016030980i 已过期 2016-03-09 回复(6)

ask20160315ej3 已过期 2016-03-15 回复(1)

ask201603188wy 已过期 2016-03-18 回复(1)