工伤赔偿
工作未满一个月发生工伤，工伤期间工资发底薪还是怎么发
工作未满一个月发生工伤，工伤期间工资发底薪还是怎么发 工作未满一个月发生工伤，工伤期间工资发底薪还是怎么发
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－嘉定区）
提问时间：2016-03-18 07:29
提问人：ask201……（上海－嘉定区）
提问时间：2016-03-18 07:29
已有2位律师回答了该问题
-
按原工资发
-
需要根据你工资情况判断。
咨询专业律师
相关咨询
- 未满一个月发生工伤工伤，期间工资该怎么发 1个回复
- 工伤期间的工资怎么发？是按个人底薪还是上海底薪，还是前十二个月平均工资原来每月有53小时正常班 2个回复
- 我刚在公司上班一个月，发生工伤，第一个月工资2800，而在家休养期间公司只发底薪 2个回复
- 我上班一个礼拜就发生工伤了，请我我工伤期间的工资怎么算，我的 2个回复
- 刚在上海工作一个月工伤了，赔偿中本人工资是指底薪还是加加班费 3个回复
- 工伤没有去评级，工伤期间工资怎么算？是拿基本工资还是之前工作 4个回复
- 你好，工作期间受工伤，手指缝了八针，休息期间工资怎么算 1个回复
- 请问员工工伤期间工资是怎么发放的，就发个基本底薪吗？ 6个回复
