在单位工作七年，没有劳动合同，单位也不交社保，单位现在强行要辞退我

在单位工作七年，没有劳动合同，单位也不交社保，单位现在强行要辞退我，请问单位该不该赔偿，该怎么赔偿我？

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提问人：ask20160315u5s
提问时间：2016-03-15

工作20多年，没有劳动合同，单位也没缴纳社保，现在要辞退，怎么办？

631418530 已过期 2014-10-02 回复(3)

本人于1996年下岗，2008年到现在所在的事业单位上班，更夫，至今已有七年时间，期间单位并没有与我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保，一直是我个人缴纳养老保险，工资之前是现金支付的方式，于三四年前开始打到工资卡中，我现在想辞职，请问，我能向单位提出，补偿我这七年的社保钱吗？

Jining-0672408 已过期 2015-01-28 回复(2)

用人单位与劳动者没有签署劳动合同，工作四年多，现在辞退劳动者，没有任何补偿，到劳动局因为没有劳动合同

本人家庭条件非常一般，一家三口全部靠我每月给厂里开车送货赚的4000元维持生计，给厂里工作四年多，任劳任怨，最远的货都是我在送，最难开的路也是我送。因为人老实耿直不讨上司喜欢，现没有任何表示要我回家休息，也不给予赔偿,家中断了生活来源，由于年纪已经近50，又快过年了，一时也找不到工作，到劳动局想要告用人单

1079754945 已过期 2016-01-18 回复(1)

我是劳动派遣工和用人单位没有劳动合同现在用人单位要辞退我已经

我是劳动派遣工和用人单位没有劳动合同现在用人单位要辞退我已经在哪里工作了十一年啦要怎么赔偿啊？

ask20160119o1k 已过期 2016-01-19 回复(1)

我是劳动派遣工和用人单位没有劳动合同现在用人单位要辞退我已经

我是劳动派遣工和用人单位没有劳动合同现在用人单位要辞退我已经在哪里工作了十一年啦要怎么赔偿啊？

ask20160119o1k 已过期 2016-01-19 回复(4)

在单位工作17年，没有签订劳动合同，现在因年纪大（63岁）被辞退

在单位工作17年，没有签订劳动合同，现在因年纪大（63岁）被辞退。请问是否有补偿？

ask20160217m5q 已过期 2016-02-17 回复(4)

工作刚刚满一个月就被单位辞退，未签订劳动合同、单位没有帮我缴纳社保，怎么办

332211c 已关闭 2016-02-18 回复(0)