您好，工作十年，哺乳期要求降薪，哺乳期后要求辞退，我应该得到哪些保护？
您好？我在公司工作十年，在产假后，哺乳期内，公司要求降薪（比例是原来的一半）理由是岗位职能有变化，另外，要求哺乳期后即可辞退我，我还在合同期内，我现在基本工资为16000，考核工资为4000。我有两个问题请教，第一，哺乳期内降薪合理么？第二，公司若要辞退我，应该怎样赔付，N是按20000元/月算，还是16000基本工资算。第三，如果我要请求劳动冲裁，应概收集哪些证据，非常感谢！
您好 我在1家私营企业工作十1年 但1直未签劳动合同 现在被无故辞退 请问应该得到什么赔偿
您好 我在1家私营企业工作十1年 但1直未签劳动合同 现在被无故辞退 请问应该得到什么赔偿。 请短信回复我。谢谢
您好，我被确诊患有宫颈癌晚期，在1家外资工作两年半，现在公司要辞退我，我应该得到怎样的经济补偿
您好，我被确诊患有宫颈癌晚期，在1家外资工作两年半，现在公司要辞退我，我应该得到怎样的经济补偿。谢谢解答！
你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿
你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415
我在私企工作了五年，没有签过劳动合同养老保险也没给上过，现在要是辞退我，我应该得到什么赔偿
我在私企工作了五年，没有签过劳动合同养老保险也没给上过，现在要是辞退我，我应该得到什么赔偿。
同一家公司工作十年，说我不能胜任工作要辞退我，能否得到经济补偿
公司工作十年，现在要调岗说我不能胜任工作，而且没有会计证，我不同意调岗就辞退我，这种情怎么维护自身权益
在单位工作十年，因为单位调动，我想要辞退，是否可以要求单位给
在单位工作十年，因为单位调动，我想要辞退，是否可以要求单位给我工龄钱？如果可以大概一年能给多少钱？
我把今年64岁，在私企工作13年，未交保险，今年上班掉他去不能胜任的岗位（变相的要他主动辞职），如果现在被辞退或主动辞职会得到补偿吗？还有超过退休年龄后工作的3年是否有补偿。在61岁时在企业还因为工伤造成11级伤残（保险公司曾有赔偿）这个企业是否有赔偿？
我父亲从53岁开始，在一家煤矿上班，期间没有缴纳任何保险，也基本没有节假日，现在已经干了十年，今天煤矿上通知不让他去上班了，还让他们签辞职书，请问这样合法吗？请问可以得到什么补偿？
