本月八号提出辞职公司批到本月二十号,说本月保险由个人全额承担
本月八号提出辞职公司批到本月二十号,说本月保险由个人全额承担是否合法?
我辞职了 公司本应承担的医疗保险费 应由个人交纳么`~?~?
08年我入一家保险公司银保部,08年10月我业绩达够转正,并签定了劳动合同,12月份由于公司某老总政策宣导不到位,业绩没达标,我又降级为见习,但公司劳动合同仍存在。1月份我就想辞职了,没给打招呼。但有人知道,公司要为我办市医疗保险,个人承担费是409元,公司缴纳多少我不知道,办公室我问过可以不办不,他们说可以,
我向公司提出辞职,但公司说以购买本月保险,需要我全额赔偿给公司,是否合理?
我在本月12号与公司签订劳动合同,试用期两天后,15号我提出辞职,但公司说已在14号帮我购买了本月的社保,辞职的话需要全额赔偿公司帮我购买的社保费用。请问我是否只需赔偿我应当支付的那部分社保费,而非全额社保费?
试用期当月提前3天提出辞职,公司能把当月应由公司承担的社保在个人工资中扣除
1)我广州户口,但是在今年9-12月到佛山三水工作了几个月 2)试用期6个月,但是我在第三个月(12月5日),根据劳动合同法,提前3天提出了辞职 3)因为辞职在当月的月初,按照我自己的理解,是可以在月中将我从公司减员而不交任何社保的。那么在当时,我就口头问了HR的人“能否帮我停了当月的社保”?对方说“不可以”
我是8月底提出辞职的,9月底正式离职的,三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险,这样合法
我是8月底提出辞职的,9月底正式离职的,三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险,这样合法吗?我要怎么办?
提出辞职申请未到规定日期因为有重要的事所以要提前离职,公司交了这个月的保险要我全额赔偿共1100元
一月六号提出了辞职申请,因为二十五号要回家考试所以在1月12号提出希望提前离职,这个月因为各种原因只上了两天班,现在公司要求我赔偿这个月的全额保险共1050元,我一个月的工资是三千,这个要求合理吗?
我因为工资问题从厂里辞职,厂里每月都扣除保险个人承担部分,公司负责部分要到年底交齐
我因为工资问题从厂里辞职,厂里每月都扣除保险个人承担部分,公司负责部分要到年底交齐,如果不到年底就辞职后厂里就不给交这一年的保险了我该怎么办?
你好,我们公司在上个月就买了养老保险,我这个月月初辞职,说保险需要我一个人承担
你好,我们公司在上个月就买了养老保险,我这个月月初辞职,说保险需要我一个人承担,不知道是不是?
你好,我在二月中旬在公司辞职了,公司在月初给我交了五险,等到我辞职的时候公司让我自己承担全部的保险
你好,我在二月中旬在公司辞职了,公司在月初给我交了五险,等到我辞职的时候公司让我自己承担全部的保险,由于二月份过年,我没有上班,但是过年七天假是带薪假,公司这么做是否合理
公司每月盘存,所有差货都要求员工按商品原价全额赔偿,而且在我提出辞职之后
公司每月盘存,所有差货都要求员工按商品原价全额赔偿,而且在我提出辞职之后,不予办理离职手续,要求承认赔付就给办?这样子合理合法吗?
试用期两个月,未签合同,未上保险,试用期最后一天提出辞职,公司找各种借口不给在离职申请上签字
试用期两个月,未签合同,未上保险,试用期最后一天提出辞职,公司找各种借口不给在离职申请上签字,然后说离职手续没办完不给发工资,请问我应该怎么做?而且据我所知,公司一共十几个人没有人签合同上保险