合同纠纷
试用期两个月，未签合同，未上保险，试用期最后一天提出辞职，公司找各种借口不给在离职申请上签字
试用期两个月，未签合同，未上保险，试用期最后一天提出辞职，公司找各种借口不给在离职申请上签字 试用期两个月，未签合同，未上保险，试用期最后一天提出辞职，公司找各种借口不给在离职申请上签字，然后说离职手续没办完不给发工资，请问我应该怎么做？而且据我所知，公司一共十几个人没有人签合同上保险
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-03-10 13:03
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-03-10 13:03
已有7位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁要求支付工资
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违法。可以申请劳动仲裁维权。欢迎来电咨询。
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你好，违法的，申请劳动仲裁
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你好！试用期，劳动者提前三天通知单位即可离职
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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建议向当地劳动监察大队投诉。
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你好，在试用期提前3天向用人单位提出辞职即可。发生争议协商不成可以申请仲裁。
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