法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司每月盘存,所有差货都要求员工按商品原价全额赔偿,而且在我提出辞职之后
公司每月盘存,所有差货都要求员工按商品原价全额赔偿,而且在我提出辞职之后 公司每月盘存,所有差货都要求员工按商品原价全额赔偿,而且在我提出辞职之后,不予办理离职手续,要求承认赔付就给办?这样子合理合法吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2016-03-08 15:48
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司不给员工签劳动合同,半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
4个回复
员工提前30天提出辞职,之后公司要求早点交接,早点走人,公司的行为是否违法
8个回复
公司从国企改制成股份公司,请问员工提出辞职,有赔偿吗?例如:
0个回复
公司不购买必要设备,未能提供工作条件的,员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿?
2个回复
由于一次外地培训,与公司签了培训协议,现在在约定服务期内提出辞职,公司要求赔偿违约金,但是此次培训公
4个回复
公司提出由上海杨浦区办公地点改制上海南汇区办公,员工是否可以仲裁提出解除劳动合同要求赔偿金吗?
2个回复
公司拖欠2个月公司,但是最近补发了,可以以这个理由提出辞职要求赔偿吗?
4个回复
员工未提前一个月提出申请辞职,企业如何要求其进行赔偿?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点