试用期间,我违反工厂的制度,工厂要赶我走,他要不要付我工资?

试用期间,我违反工厂的制度,工厂要赶我走,他不付我工资,或是扣了一些培训费.进厂并没有说这的.合法吗?

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：ainiusitan
提问时间：2008-10-15

相关咨询

如题。过年了，因影响网速（公司安全规定，以前3年从没执行过这些规定），被罚了很多。不仅如此，还把我设置为“安全责任人”，如果以后有其它人再被抓到，我还要连带一起被罚。 PS：下午1点的时候被罚的。非常感谢大家的帮助。我想问一下， 1. 在劳动法（或者其它有关法律）中是否有条款证明公司行为违法。

wusiyunfeng 已过期 2011-01-30 回复(5)

试用期间工资

你好，本人2011年1月4日至2月4日在合肥邮政速递物流公司试用期一个月，其承诺试用期间工资1000元，现在我干满月，不干了。却迟迟不给工资，我想问试用期工资的结算日期，法律怎么规定的？

afei588 已过期 2011-02-11 回复(1)

签了协议,在试用期间辞职,公司不给工资..是否合法?

签了协议,协议是一年,试用期一个月,还写着没工作满一年辞职.用支付当月工作作为违约金,这是合法的吗?(面试的时候也说过没工作满一年辞职的.要扣一个月工资)...我打算在使用期间辞职,能拿回应得的工资吗?我的工作单位是药店.

ryan668 已关闭 2011-03-13 回复(0)

我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？

我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？我只是和管理起了一点冲突，然后公司开除了我，在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资，这样公司是不是不合理？

1230330 已过期 2011-04-01 回复(5)

过年放假期间工厂是否可以扣员工的工资

我在某厂做了快有3年了，刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的，但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块，现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资

丽洁已关闭 2011-04-07 回复(0)

辞职在试用期间辞职是不是会扣工资？

你好。我是在深圳一家电子厂工作因自己的能力不够就决定辞职我已经提前一个礼拜以书面表达的方式辞职了。结果老板说我是急辞要扣我半个月工资请问按劳动公司允不允许这样做。这样公司有没有违反劳动法？

樱凌已过期 2011-05-13 回复(2)

试用期间，没签合同，不给工资

我试用期间，没签合同，工资不给，我怎么办

yyllydia 已过期 2011-05-17 回复(2)

地方提高最低工资，工厂月薪人员要不要加？

今年4月1日深圳已上调最低工资到1320元，我工厂基本上都按这个工标准上调了。我是拿月薪的部门管理员，但在本次加薪中没有给我加，而工厂在扣社保险金时却按1320元来扣105多元，请问，工厂这样做法合劳动法吗？如不合法，它又违反哪几条款呢？请在百忙中给予回复，谢谢！！

5凡人已过期 2011-07-18 回复(5)

试用期间辞职不同意，三天后自离，这样可以领到工资不

我在某公司上班20多天，后辞职未同意，说了几次都没用，后三天后便打了个电话给部门经理，说我第二天可能没办法上班了，便走了，后过了十天我打电话给行政经理，他说我的工资可以领到，叫我下个月初去领，可是到了时间我打电话给他，他说工资的事他不知道，还说我是自离的，没办手续，公司规定不会发工资，这样合理吗？我要

aKK8542 已过期 2011-07-26 回复(1)