我在一家通信施工公司工作，。正常假日我们也是不休息的。我们也各种社保等等 什么保障也没，我负责管库和画施工图，往往画一张图要出去付4、5次料。经常出去付完料之后回来都不知道画到哪了，找半天。中午休息我有午睡的习惯，可是还是会被经理责怪，明着有午休可是根本休息不上，一天下来中午在不休息会下午真的头脑很不清楚，前几天一个工程图少画了一个井和一段距离，对公司损失了3万多块钱，现在公司要我赔偿损失，从上班一年公司从没有要求我们签订劳动合同，一直到现在，请问 我要赔偿吗？要陪多少？
未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.
没有劳动合同员工给企业造成了巨大损失需要我赔偿吗 老板扣了我4000工资 我还能要吗 如果赔需要陪多少比例？损失是3万元
未签劳动合同劳动者上班出失误而造成的损失是否该劳动者全部赔偿
我是成都一家服装厂的职工在2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿？急 我是成都一家服装厂的职工在2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿？是否要赔偿？应该怎么赔偿？因为我是做裁剪的.裁裤子.问题出在：裤子裁短了1寸.它的纸样只要2尺9寸.老板提出了叫我加一寸.我一时忘
我自2008年8月25日在XX单位工作至2010年8月13日止，期间任保管职务。2010年8月13日下午因发补助时我有异议，厂长XX便对我进行人身攻击，侮辱我的人格，我要求到公司找领导解决，在得到XX同意后我便离开。期间我有给单位负责考勤的领导打电话请假，也得到同意。谁知好不容易找到相关领导，他们以没时间为由，让我找XX解决。8
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？
我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！
在职期间没有与公司签合同，但是实际工作过，因其他原因已离职。在职期间做过一个项目（为客户设计一件仪器），离职后该项目出现问题（公司审核过的设计稿出现错误，导致施工错误，客户不接受），公司因此赔偿损失约十几万。劳动者是否该承担责任？承担什么责任？
我在一家通信施工公司工作，。正常假日我们也是不休息的。我们也各种社保等等 什么保障也没，我负责管库和画施工图，往往画一张图要出去付4、5次料。经常出去付完料之后回来都不知道画到哪了，找半天。中午休息我有午睡的习惯，可是还是会被经理责怪，明着有午休可是根本休息不上，一天下来中午在不休息会下午真的头脑很不
