1996-1998三年单位没与员工签合同买社保，现可补交，38个月合计补18300元

1996-1998三年单位没与员工签合同买社保，现可补交，38个月合计补18300元。请问单位交缴多少个人交多少？谢谢！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201603095nu
提问时间：2016-03-09

单位试用期满后要求签三年合同，但是不给员工买保险，同时说在工作期满1年后会给员工社保补贴，至于补贴多少没有详细说明，然后工龄买5年之后才给买保险，请问，这样的做法合理吗？

周海霞6617 已过期 2015-07-12 回复(3)

你好，律师，我在单位上班近三年，没有合同，但是有社保和工作打卡记录，绩效考核记录，现在单位单方面解除劳动合同，应该怎么处理？我可以得到什么补偿

ask20150908a25 已过期 2015-09-08 回复(3)

ask20151023tm5 已关闭 2015-10-23 回复(0)

在事业单位公益性岗位工作8年鉴合同，请問能叫单位补交8年社保吗

ask20151103pgt 已过期 2015-11-03 回复(3)

ask20151110agp 已过期 2015-11-10 回复(4)

shagua001 已关闭 2015-11-22 回复(12)

进单位后约定试用期每人签订一份劳动合同，但并未交社保，让员工误认为交了社保，试用期满后又重新签订合同并开始交社保，个人只有第二次的合同，单位故意隐瞒了事实真相让人产生误解，能否起诉第一份劳动合同为受欺诈签的合同，并要求合同无效

1448881952 已关闭 2015-12-16 回复(0)

入职8年半，终止合同前三年有办理社保。前面5年半未签订同，也未办理社保，员工自己缴纳养老，医保。现在能否追究单位补偿?

ask20151128um3 已过期 2016-01-15 回复(3)

单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也没有交过，我没有人事档案，单位可以辞退我吗？单位性质既不属于企业也不是事业单位，就是政府的一个管理部门，改制过好几次。如果劳动仲裁，我本人需要准备哪些证明材料？

weilai54 已过期 2016-01-21 回复(3)

单位和员工协商采取社保贴现到工资的方式，并签订合同，而后员工离职后能要求单位补缴社保，单位是否有权力追讨这笔资金！

ask20160121arj 已过期 2016-01-21 回复(1)