劳动纠纷
单位要求签三年合同，但是不给员工购买社保
单位要求签三年合同，但是不给员工购买社保 单位试用期满后要求签三年合同，但是不给员工买保险，同时说在工作期满1年后会给员工社保补贴，至于补贴多少没有详细说明，然后工龄买5年之后才给买保险，请问，这样的做法合理吗？
问题状态：已过期
提问人：周海霞661……（四川－眉山）
提问时间：2015-07-12 13:58
提问人：周海霞661……（四川－眉山）
提问时间：2015-07-12 13:58
已有3位律师回答了该问题
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不合理也不合法
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可以投诉。
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单位违反劳动法和社会保险法规定，侵犯劳动者合法权利，可到劳动监察部门投诉处理或申请劳动仲裁维权
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