在试用期内主动离职，有工资拿吗？没有签任何合同的

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提问人：ask20160309h2i
提问时间：2016-03-09

入职的时候说是培训期一周，培训过了会签试用合同，但是公司说要交了体检报告才能签合同，所以一直拖了两个礼拜，后来我觉得公司管理方面没有保障自动提出离职，他们说因为没有签合同，而且也没有提前3天申请，所以没有工资拿，请问这个是合法的吗？该怎么解决呢

Anny0622 已过期 2015-06-04 回复(4)

在德克士上班，没有签任何合同，突然要离职就要扣三百工资，合法么

在德克士上班，没有签任何合同，突然要离职就要扣三百工资，合法么，可以起诉么

ask20151006pwv 已过期 2015-10-06 回复(2)

签了培训合同，没有培训就入职了，在试用期内离职，培训合同说在三年内离职需要支付一万人名币

签了培训合同，没有培训就入职了，在试用期内离职，培训合同说在三年内离职需要支付一万人名币。怎么办

ask20151014jeu 已关闭 2015-10-14 回复(0)

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我，让我交违约金，请问我需要交高额违约金吗？因为主要是公司前期对我培训了，所以她觉得我不能辞职

ask20151022gkc 已关闭 2015-10-22 回复(0)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

酒吧驻唱了三天说试用期内没工资而且我们没有书面合同能追

酒吧驻唱了三天说试用期内没工资而且我们没有书面合同能追回应得的钱吗

ask20151204vht 已关闭 2015-12-04 回复(0)

你好！要是在试用期内踢出离职，期间没有签任何合同，工资拖欠怎

你好！要是在试用期内踢出离职，期间没有签任何合同，工资拖欠怎么办

ask20151214r35 已过期 2015-12-14 回复(1)

试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可

试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可以快点回复吗？要赔违约金吗

1353459941 已过期 2015-12-17 回复(2)

我在试用期内做了五天，被辞退，按照合同我没有工资，怎么办

ask201601206fd 已过期 2016-01-20 回复(3)

我给私人老板打工，想离职，老板不发工资怎么办，没有签合同，也没有任何考勤卡之类的证明

我给私人老板打工，想离职，老板不发工资怎么办，没有签合同，也没有任何考勤卡之类的证明，店里有一个小妹同事能证明，这样可以吗？

ask20160218d5t 已关闭 2016-02-18 回复(0)