我与单位签订了劳务合同，但是我本人没有合同，生效吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160309vt7
提问时间：2016-03-09

shagua001 已关闭 2015-11-22 回复(12)

我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同，现在我要离职是否要提前一个月申请离职？要不要写辞职报告？要求公司支付没有签订劳动合同期间的双倍工资能否成立？谢谢！签订的是劳动合同！

1450965326 已过期 2015-12-24 回复(3)

本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同。我该怎么办

ask201512250bd 已关闭 2015-12-25 回复(0)

本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同。我该怎么办

ask201512250bd 已过期 2015-12-25 回复(3)

律师你好！本人与单位签订劳动合同，但是合同书没有交给劳动者，提前一个月打辞职，为何还要扣除违约金2000元

ask201601014dl 已过期 2016-01-01 回复(1)

我与用人单位签订了10年合同，从合同生效之日起，我的岗位工资到2015年10月已提升到1710，但在这次薪酬工资改革中公司以以前错发为由降至1106。请问公司的做法是否合法。

ask20160116cd0 已过期 2016-01-16 回复(1)

我与用人单位签订了10年合同，从合同生效之日起，我的岗位工资到2015年10月已提升到1710，但在这次薪酬工资改革中公司以以前错发为由降至1106。请问公司的做法是否合法。

ask20160116cd0 已过期 2016-01-16 回复(1)

您好！我想咨询的是：我与一家公司签合同，但是并没有我本人的签字，是电脑打印的；而对方有法人签字并盖章，这份合同是否有效呢？

ask20160117dre 已过期 2016-01-17 回复(2)

你好我与所在单位没有签订合同，已经工作四年呢，但是一直没有上社保，我现在刚离职，我想获得补偿，我该怎么办？

ask20160128ho2 已过期 2016-01-28 回复(3)

我是15年8月去用人单位的，未签订劳动合同，被无故终止劳务，用人单位没有提前通知本人，我申请劳动仲裁，是否可以要求双倍工资和经济赔偿金?

ask20160227hl5 已关闭 2016-02-27 回复(0)