我想问下，公司规定，请假一天扣两天工资是不是合法

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160308xn1
提问时间：2016-03-08

上个月4月23号请假，到5月12号上班，今天辞职的时候说要倒扣请假天数的双倍工资，就是说，请假这几天没有工资，还要扣除23号上班之前的工资，这样的规定合法吗

18198514431 已关闭 2015-05-13 回复(0)

ask201510243wi 已过期 2015-10-24 回复(1)

ask201510243wi 已关闭 2015-10-24 回复(0)

我今天无故离职，签了公司规定的劳动法，不结算工资给我，这样合法吗？劳动法也应该一式两分，但是我手里也没有。

ask201510315o6 已过期 2015-10-31 回复(1)

我9月6日到10月4目请假，公司说国庆三天不给工资，这合法吗？

ask2015110958h 已过期 2015-11-09 回复(1)

因公司拖欠工资，打算劳动仲裁，法律是不是规定在离职后的60个工作日之内要在劳动督察大队备案，如果不备案是不是就不予受理？

ask20151111qli 已过期 2015-11-11 回复(7)

ask20151108ftn 已过期 2015-11-18 回复(1)

ask20151216z6t 已过期 2015-12-16 回复(1)

我们公司规定，请假者必须向公司交钱，如果不交钱扣除2天工资，但是交的钱月底会以工资形式下发。。对此心里不舒服，想知道有没有违背什么法律法规。

ask20151229obq 已过期 2015-12-29 回复(1)

请问一下。公司合同规定正式签合同未满一个月不发工资合法么。而且试用期工资也没发违法么

ask20160120cjn 已关闭 2016-01-20 回复(0)