劳动纠纷
因公司拖欠工资，打算劳动仲裁， 法律是不是规定在离职后的60个工作日之内要在劳动督察大队备案
因公司拖欠工资，打算劳动仲裁， 法律是不是规定在离职后的60个工作日之内要在劳动督察大队备案 因公司拖欠工资，打算劳动仲裁， 法律是不是规定在离职后的60个工作日之内要在劳动督察大队备案，如果不备案是不是就不予受理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-11-11 18:26
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-11-11 18:26
已有7位律师回答了该问题
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您好，没有这项规定，但是提起劳动仲裁是有期限的，联系尽快搜集证据提起，可来电沟通咨询。
追问：提起劳动仲裁是多长时间？ -
没有这个规定，建议及时处理。
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您好，协商不成可以申请劳动仲裁，时效是一年
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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可以直接去申请劳动仲裁，提起仲裁的时效是一年。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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可以直接去申请劳动仲裁，提起仲裁的时效是一年。
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