本人在公司工作九年多,现因工作原因与他人发生轻微肢体冲突,公司要辞退我
本人在公司工作九年多,现因工作原因与他人发生轻微肢体冲突,公司要辞退我,我能得到应有的赔偿吗?
亲人与他人发生肢体冲突使对方轻微伤残,赔偿多少?官司能胜吗?
2009年9月份,我父亲在老家跟人发生肢体冲突,手里拿个铁捶把人手指捶了一下。过了快一年了,现在那个被伤害人一纸诉状告了我父,他说他的手指现在无法正常活动了,要求我父赔偿他的各种损失共计四万元人民币。被伤害人先动手打我妈,60多岁的我父才帮助我妈的,而对方是一个三四十多岁的青壮年。我想请问一下:过了这么久
您好!我与同事在上班过程中因工作发生肢体冲突!导致同事左脚轻微骨裂
您好!我与同事在上班过程中因工作发生肢体冲突!导致同事左脚轻微骨裂!请问同事的医药费,我应承担多少?这与公司有没关系!谢谢!
你好!本人因为个人原因与他人发生冲突,本人先动手推他人头部,对方后拿剪刀向我刺来
你好!本人因为个人原因与他人发生冲突,本人先动手推他人头部,对方后拿剪刀向我刺来,不料刺伤了对方的参与打架者,请问我应该怎样赔偿?工厂方要求对本人罚款1千元,合理吗?(本人在进工厂时只签署了1份劳动合同,并没有厂規条例啊)我应该怎样维护自己的权益。 真诚的感谢!
公司员工工作期间同客户发生口角从而引发肢体冲突,多名员工在与客户冲突中造成客户肋骨断了4根
公司员工工作期间同客户发生口角从而引发肢体冲突,多名员工在与客户冲突中造成客户肋骨断了4根,事发时是晚上客户看不清到底是谁踢的他,事后要到店里指认踢他的人当晚由于感冒身体不舒服没有参与其中,如果指认到我我要承担责任吗?
我在和公司发生劳动纠纷,原因是公司领导让我提高工作效率,从而带动他人
我在和公司发生劳动纠纷,原因是公司领导让我提高工作效率,从而带动他人。可是这样我遭到同事的针对我也曾多次想主管提出解决,主管一直不解决长达一年多在五月21号我有提出主管说出他无法解决,这个世界本来就不公平,我就想人事经理反应我这样心情压抑无法干活,可公司还是要我5月23号和24号去上班,我心情压抑无法工作
因工作琐事和单位领导发生口角,导致发生肢体冲突,公司因此要开除我
因工作琐事和单位领导发生口角,导致发生肢体冲突,公司因此要开除我,没有任何补偿请问这种情况是否合法
早上发生轻微肢体冲突,主要责任在我,下午我刚好不在家,对方聚
早上发生轻微肢体冲突,主要责任在我,下午我刚好不在家,对方聚众三女六男上门欧打上至八十岁老人下至三岁小儿主要是老婆被打成脑振,以报警察处理,我怎样能得到更好的经济赔偿
我本人承包物业公司的垃圾清运工作,我又承包给另外一个人?但这个人在工作中发生疾病死亡
我本人承包物业公司的垃圾清运工作,我又承包给另外一个人?但这个人在工作中发生疾病死亡,我有没有责任,要赔多少钱,谢谢
本人承包物业公司的垃圾清运工作,但是我又转包给另外一个人了,他在工作中发生疾病死亡了
本人承包物业公司的垃圾清运工作,但是我又转包给另外一个人了,他在工作中发生疾病死亡了,我有没有责任,有多大的责任
我酒后因跟他人口角最后两个人发生了肢体冲突,当事人同意私了,因得罪了派出所长
我酒后因跟他人口角最后两个人发生了肢体冲突,当事人同意私了,因得罪了派出所长,最后派出所不同意私了,最后给力行政处罚10天的决定,请问这符合行政处罚程序吗?