因公司变相裁人，我原是技术员组长现降为技术员，降职不降薪。单位这样合法吗?如我不愿意，我可以找单位索
因公司变相裁人，我原是技术员组长现降为技术员，降职不降薪。单位这样合法吗?如我不愿意，我可以找单位索赔吗?
这样做合法吗？ 本人2011年在国企单位退休。2013年8月24日在一家私人物业公司应聘
这样做合法吗？ 本人2011年在国企单位退休。2013年8月24日在一家私人物业公司应聘，工作了半年后，公司以我的年龄大为由，把我解雇。7天后又以工作需要把我聘回。现在还差14天满两年未签任何合同。今天又以我的年龄大为由再次把我解雇。这样做合法吗？我应该怎么办？
公司面试通过后,签合同前要求上家单位的薪资银行流水单,公司这样是合法的吗？
公司面试通过后谈好了工资,签合同要求上家单位的薪资银行流水单,公司这样是合法的吗？如果不出具公司降低工资怎么办？现在上班上了十五个工作日了，合同还没有签，我该怎么维护自己的权益？
我和单位签的是劳务派遣合同，这样毕业一年后可以办转正定级吗？如果一年内用人单位和派遣公司的合作终止的
我和单位签的是劳务派遣合同，这样毕业一年后可以办转正定级吗？如果一年内用人单位和派遣公司的合作终止的话我是不是就不能转正定级了
请问公司未经过我的同意变更我的职位，将管理职位变为工程师职位，但工资不变，这样合法吗？我可以不同意吗
请问公司未经过我的同意变更我的职位，将管理职位变为工程师职位，但工资不变，这样合法吗？我可以不同意吗？不同意有补偿吗？
派遣工转为正式工，之前的工龄公司要清零，没有任何经济补偿，这样合法吗？如果可以有经济补偿
派遣工转为正式工，之前的工龄公司要清零，没有任何经济补偿，这样合法吗？如果可以有经济补偿，是怎么算的？在线等，急！！！感谢您的帮助！
公司只帮交工伤保险，其他的保险一样没有，这样合法吗？可以立即
公司只帮交工伤保险，其他的保险一样没有，这样合法吗？可以立即辞职吗？
签了劳动合同不想买医保，但是单位不可以，一定要买，这样是合法
签了劳动合同不想买医保，但是单位不可以，一定要买，这样是合法的吗？
2012年我应聘操作工，工作半年后因为工作突出，他被提升为生产科长。公司未与我重新订立劳动合同。劳动合同没有变更，2015年5月公司下发通告经总经理建议并讨论罢免我的职位从别的公司调了一位员工任科长，我找到人力部门，没有任何解释告诉我交接工作另有任用，在我和其交接工作期间,该员工不能胜任自己提出干不了此工作，
