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劳务派遣转外包 我是中石化下属的沙市钢管厂工作了六年多,一直是属于维尔公司劳务派遣的性质在沙市钢管厂从事设备维修工作,今天沙市钢管厂领导让我们改签一家武汉的外包单位,但是我去年同维尔公司签订的劳务派遣到沙市钢管厂合同今年六月底到期,这算是用工单位违约吗?该怎么做?急求!!!

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提问人:ask20160303b9b
提问时间:2016-03-03
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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗

我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄,原来一直是派遣性质的,合同是每两年签一次,到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同,工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问:公司这种做法违法吗,我可以要求索赔吗

895712 已过期 2010-01-14 回复(3)

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我们与单位已连续签了3年合同,现在单位把我们外包给劳务公司,然后再由劳务公司派遣回原单位工作。请问单位这样子做合法吗?如果不合法,我们应该得到什么赔偿?而且我们应该怎样做?

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ask20151024j2y 已过期 2015-10-26 回复(1)

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 律师你好:我是劳务公司派遣到用工单位中石化下属加油站工作的劳务工,我在中石化干了十几年,现在中石化把加油站外包给站长,中石化没和我们解除合同就要求我们跟站长签订劳动合同这合法吗?

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