试用期没签合同算是违法吗？

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提问人：ask20160302q36
提问时间：2016-03-02

我是08年7月份进的公司，说试用期三个月，也没给签试用期合同，现在已经过了转正期，还没有给签合同，面试时说的五险一金也没给上，还一直托，说公司重组，还得再过三个月给上保险，对与公司的这种做法，我很不能接受，我想问一下，如果我去告公司违反劳动法，需要提供哪些证据，还有我会得到怎样的赔偿。

yinxiaoyan 已过期 2008-10-29 回复(4)

试用期过后一直没有签正式合同算违法吗？

rong 已过期 2009-06-23 回复(8)

试用期不签合同违法吗

一家公司让我的朋友去上班，但是有两个月试用期，两个月之后才签合同，请问这是不是违法劳动法？应该如何交涉？

katie8385 已过期 2010-06-29 回复(6)

在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿

公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得

whw 已过期 2010-08-01 回复(8)

过了试用期没有给我签订合同是否违法？

过了试用期没有给我签合同，如果我提出辞职，需要多少天？工资应该什么时候发放给我？

jessi 已过期 2010-09-25 回复(4)

试用期只签试用协议不签劳动合同是否违法？

我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议，未签劳动合同，请问公司是否违法？我该如何办？协议上面盖了公章，写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议，提前一周通知对方。

yongshenghua 已过期 2010-11-25 回复(7)

试用期3个月试用满后只签半年合同违法吗？

我是2012年3月1日进厂试用期3个月，试用期满后工厂只签半年合同（而且半年还包括试用期的3个月）合同只签到8月31号工厂就不续签合同了，请问这样违反劳动法吗、、我可以申请那些补偿呢？能说具体点吗？

zhoubin999 已解决 2012-07-15 回复(3)

如果试用期间没签合同没向老板辞职，自动离职了还有工资吗，老板说不发工资算是违法吗

饭饭kero 已过期 2013-05-30 回复(4)

试用期间和试用期后共同一份合同。属违法吗？

刚进厂时签了份简易合同。试用期后一直未再签属违法吗？可以获得双份工资吗？

ht核桃已过期 2013-12-16 回复(1)

试用期间和试用期后共同一份合同。属违法吗？

刚进厂时签了份简易合同。试用期后一直未再签属违法吗？可以获得双份工资吗？

ht核桃已过期 2013-12-16 回复(1)