2010年公司帮我解决了北京户口，签了服务年限，规定了违约金。2011年想离职，但是因为违约金的问题一直没跟公司谈成，我用EMS给公司发送了辞职信，现在已经30天了，公司不同意我进行工作交接，也不给我办离职证明。我想一走了之，这样我会承担什么样的法律后果？
我的情况是这样的:06年毕业后进入北京一小国企，公司为了解决了北京市户口，签了5年合同，期间有一些培训，现在我想提前解除劳动合同，请教律师，这种情况下需要赔多少违约金？据说公司可能会拿户口卡我不放人，谢谢！
如何与公司协商解决离职，找哪些机构维护得到经济补偿金的权利？
为维护得到失业经济补偿金 专业人士建议与公司协商 协商的内容有哪些？若公司不同意协商解决 只给员工“主动离职”的途径辞职 找哪些机构维权？
各位律师老师： 我是2010年的毕业生，2010年7月与现在的公司签订了劳动合同。公司帮助解决户口问题，但需要签订另外一份协议，协议的内容大致是：公司给解决北京集体户口，但是户口相当于提前预支给员工的福利待遇，合同期为3年，总共6万元。如果提前离职，每年需要赔付2万元违约金，不足一年的按照一年计算。
公司给解决北京户口，合同期3年我干满2年提出辞职，按2009年签的合同我现在应该赔付1.5万元。2011年上半年我的绩效工资为7000多元，在7月底发。公司因此要我再缴纳8000元。我认为绩效工资是我应得的，而违约金违法。公司没有给我任何培训，也没有竞业限制。 但是我现在跟公司仲裁或打官司，它仍然可以拖延我的各种手续
我先生是北京户口，我户口在老家，我们都不在北京工作，但是在北京领的结婚证。我今年生了宝宝。我想请问宝宝是不是可以随父把户口落在北京？我可不可以夫妻投靠办理北京户口？谢谢！
青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒
我大学本科毕业参加工作满三年，单位解决了北京集体户口。现正准备买房子。 我爱人大学本科毕业一年，工作在青岛，单位解决了青岛集体户口。 现在，她要辞职来北京工作。原单位集体户口怎么办？放在人才的话，能放多长时间？ 我们俩个符合北京市解决夫妻两地分居问题的文件要求的条件吗？ 如何办理？归公安部门管，还是
2010年公司帮我办理了北京户口，2011年想走，违约金问题
协议内容如下： 甲乙双方经友好协商，现就乙方在甲方的服务期限签订以下协议： 甲方为鼓励乙方与企业长期合作、共同发展，甲乙双方通过协商约定乙方的服务期限为8年（以甲乙双方签订的劳动合同确定的时间为准），未满服务期限离职需要交纳违约金，具体规定如下：（1）入职未满三年离开公司需要一次性支付违约金伍万元；（
外省农村户口在北京上班合同签了，没上保险。想问下合理么。应该上什么保险 综合工时计算法是不是周末上班就没有加班费？
留学生解决北京户口问题 我是今年刚毕业的海归硕士，现在工作签到了中电科技国际贸易有限公司，单位说他们的集体户口现在有问题，不能落户！但是可以帮我申请，然后我自己找亲戚或者朋友挂靠到他们那，您听说过这个做法么！跪求啊！对了，单位是二级国企！
