同一个项目,同一个班组,同样的干活,公司给签的合同是固定期限合同,有的是以完成这个项目为期限的合同,这样签公司存不存在违法?以完成这个项目为期限的合同到期后存不存在跟公司续签合同?
固定期限合同到期后续签为以完成一定工作任务为期限合同合理合法吗
我去年3月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的<固定合同期>到期了,涉及到续签的问题,但公司并未在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是<以完成一定工作任务为期限>的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有
我在建筑企业工作,单位性质国企,续订前为正式员工,主要从事现场资料技术兼工长的部分工作,并且已经在本单位工作6年,可这次续签合同,单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,请问单位这样做是否合理
如果员工在企业工作的合同期满,此时企业不续签合同,是否需要按工作年限向员工支付补偿金(一年一个月工资
如果员工在企业工作的合同期满,此时企业不与员工续签合同,企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金(一年一个月工资)?
租房期限未到,提前一个月通知不再租给我们,可以要赔偿金吗,(合同上注明是要提前一个月通知,但是没有提
租房合同是签到今年十二月,现在(八月底)提出来让十月初搬走,合同上是说如果不再租赁的话是要提前一个月通知,不过没有说赔偿的问题,那可以要赔偿金吗?
在工作中扭伤腰部,椎间盘突出,厂子要解除合同,多发一个月工资对吗?
在工作中扭伤腰部,椎间盘突出,厂子要解除合同,多发一个月工资对吗?现在我朋友他不能正常行走!怎么维权?请帮忙,谢谢!
给一个广告公司安排在超市做促销,工作完成后2月还未发工资,怎么办?
7月底,我在一个广告公司的安排下在超市做了3天促销员,当时是口头协议,广告公司声称:做完该工作后的10-15天内发给我,但现在都快10月了也没发.多次催促,广告公司以各种借口推脱.说耐心在等候今天什么的. 请问我该怎么拿回我劳动过后的工钱? 先谢谢帮忙.